Biblioteka Prawa Oświatowego

ZAMÓW DOSTĘP
Przypomnij mi login i hasło
Wyszukiwanie zaawansowane »

Nie każde toczące się postępowanie karne wyeliminuje kandydata na dyrektora szkoły

Nie każde toczące się postępowanie karne wyeliminuje kandydata na dyrektora szkoły

Nie każde toczące się postępowanie karne wyeliminuje kandydata na dyrektora szkoły

W konkursie na dyrektora publicznej szkoły i placówki oświatowej będzie mogła wystartować osoba, przeciwko której toczy się postępowanie w sprawie z oskarżenia prywatnego. Jeszcze w tym roku wejdzie w życie zmiana, która zawęża kategorie postępowań karnych, jakie nie mogą być prowadzone przeciwko kandydatom na stanowisko dyrektora szkoły.

Zgodnie z podpisaną już nowelizacją rozp. MEN z dn. 27.10.2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz.U. Nr 184, poz. 1436) stanowisko dyrektora szkoły publicznej może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, przeciwko któremu nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego. Przeszkodą nie jest natomiast ani postępowanie o ubezwłasnowolnienie, ani postępowanie w sprawach z oskarżenia prywatnego. Analogiczne zmiany wprowadzone zostały do rozp. MEN z dn. 08.04.2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz.U. Nr 60, poz. 373) – każdy kandydat na dyrektora szkoły złoży oświadczenie, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne. Obie nowelizacje oczekują na publikację w Dzienniku Ustaw, wejdą w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

Przypomnijmy – o taką zmianę prawa zabiegał Rzecznik Praw Obywatelskich, wskazując, że obecnie obowiązujące przepisy stwarzają pole do nadużyć i łamią zasadę domniemania niewinności. Dotychczasowa regulacja § 1 ust. 8 rozp. MEN z dn. 27.10.2009 r. (Dz.U. Nr 184, poz. 1436) wymaga bowiem, aby stanowisko dyrektora zajmowała osoba, wobec której nie toczy się postępowanie karne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie. Ponieważ nie precyzuje, czy chodzi o postępowanie z oskarżenia publicznego czy prywatnego, przyjmuje się, że chodzi o każde postępowanie. To zaś prowadzi do nadużyć – wystarczy wnieść prywatne oskarżenie w dowolnej, nawet bardzo drobnej sprawie, by wyeliminować z konkursu każdego kandydata.

Małgorzata Tabaszewska

Czytaj również