Nagroda jubileuszowa na urlopie dla poratowania zdrowia
Nagroda jubileuszowa na urlopie dla poratowania zdrowia
Nauczyciel zatrudniony w placówce nieferyjnej przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 13.06.2009 r. do 12.06.2010 r. W tym okresie, dokładnie w dniu 27.11.2009 r. nauczyciel ten osiągnie 25-letni staż pracy. Czy nauczycielowi, który korzysta z urlopu zdrowotnego, należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Odpowiedź
Zgodnie z art. 73 ust. 5 KN nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych, w tym dodatków socjalnych. Użyte w tym przepisie wyrażenie „zachowuje prawo” było różnie interpretowane w kontekście wypłaty wyrównania wynagrodzenia (w związku z podwyższeniem minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego) dla nauczycieli przebywających na urlopach zdrowotnych. Można było wówczas spotkać opinie, zgodnie z którymi nauczycielom korzystającym z tego urlopu nie przysługuje podwyżka wynagrodzeń; argumentowano, że termin „zachowuje prawo” odnosi się wyłącznie do wynagrodzenia zasadniczego i innych jego składników wypłacanych (w określonej wysokości) nauczycielowi przed rozpoczęciem urlopu.
Tego rodzaju stanowisko jest błędne, bowiem cyt. wyżej regulacja nie ustanawia żadnych dodatkowych warunków w kwestii zasad wypłacania wynagrodzenia nauczyciela i nie uzależnia wypłaty świadczeń pracowniczych od tego, czy nauczyciel świadczy pracę czy też, np. z powodu urlopu zdrowotnego, jej nie wykonuje. Nauczyciel pozostaje cały czas w zatrudnieniu i z tego tytułu przysługuje mu prawo do aktualnie obowiązującej płacy zasadniczej (także do podwyżki), dodatku stażowego oraz do innych świadczeń pracowniczych, czyli tych, które wynikają ze stosunku pracy (np. nagroda jubileuszowa). Nauczycielowi, o którym mowa w pytaniu, nagroda jubileuszowa przysługuje niezwłocznie po nabyciu do niej prawa.
listopad 2009
