Nieobecność dłuższa niż 6 miesięcy, a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
Nieobecność dłuższa niż 6 miesięcy, a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
Jeden z przepisów Karty Nauczyciela dotyczących urlopu dla poratowania zdrowia stanowi, że okresy niezdolności do pracy i urlopów innych niż urlop wypoczynkowy trwające dłużej niż 6 miesięcy wydłużają 7-letni okres pracy w szkole, będący warunkiem nabycia prawa do urlopu zdrowotnego, o okres tej niezdolności. Mam w związku z tym dwa pytania: czy chodzi o nieobecności trwające jednorazowo dłużej niż 6 miesięcy? Czy należy zsumować wszystkie nieobecności nauczyciela od początku zatrudnienia?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego