Urlop szkoleniowy
Urlop szkoleniowy
Czy nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć w placówce nieferyjnej (poradni psychologiczno-pedagogicznej) przysługuje prawo do urlopu szkoleniowego na doskonalące formy kształcenia (np. kursy, seminaria)? Jeśli tak, to w jakim wymiarze i czy wymagane jest skierowanie dyrektora placówki?
Odpowiedź
Doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji poprzez uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego to jeden z obowiązków nauczyciela. Postanowienia KN oraz wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze kompleksowo regulują to zagadnienie. Dlatego do nauczycieli, co do zasady, nie stosuje się w tym zakresie ogólnych przepisów prawa pracy, takich jak odpowiednie regulacje k.p. i rozp. MEN oraz MPiPS z dn. 12.10.1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. Nr 103, poz. 472, ze zm.). Od tej reguły są jednak wyjątki, bowiem przepis § 13 rozp. MEN z dn. 19.12.2000 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania nauczycielom urlopów dla dalszego kształcenia się, dla celów naukowych, artystycznych, oświatowych i z innych ważnych przyczyn oraz ulg i świadczeń związanych z tym kształceniem, a także organów uprawnionych do ich udzielania (Dz.U. z 2001 r. Nr 1, poz. 5) w kwestii uprawnień nauczycieli podnoszących kwalifikacje w formach pozaszkolnych odsyła do przepisów ww. rozp. MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r.
W świetle przepisów tego rozp. nauczyciel może:
- podnosić kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania dyrektora szkoły – wtedy przysługuje mu urlop szkoleniowy w określonym wymiarze oraz zwolnienie z części dnia pracy, płatne na zasadach obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za okres urlopu wypoczynkowego (§ 9 ust. 1 cyt. rozp.),
- podjąć naukę w formach pozaszkolnych bez skierowania – w takim przypadku może ubiegać się o urlop bezpłatny i zwolnienie z części dnia pracy bez prawa do wynagrodzenia (§ 11 cyt. rozp.).
Jeżeli podstawą udzielenia nauczycielowi urlopu szkoleniowego (lub bezpłatnego) bądź płatnego (lub bezpłatnego) zwolnienia z części dnia pracy są ww. regulacje, nie ma znaczenia wymiar zajęć nauczyciela, bowiem prawo (lub możliwość) skorzystania z ww. uprawnień nie jest uzależnione od wymiaru czasu pracy nauczyciela. Prawo do płatnego urlopu szkoleniowego przysługuje nauczycielowi, któremu dyrektor szkoły udzieli skierowania na udział w określonej formie zajęć. To, czy nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, otrzyma takie skierowanie, zależy od dyrektora szkoły oraz od tego, czy wymienione w pytaniu rodzaje zajęć mają charakter pozaszkolnych form doskonalenia (jak np. seminarium czy kurs).
listopad 2009
