Biblioteka Prawa Oświatowego

ZAMÓW DOSTĘP
Przypomnij mi login i hasło
Wyszukiwanie zaawansowane »

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe

Jak obliczyć wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczycielowi, zatrudnionemu w oddziale przedszkolnym na pełny etat i pracującemu dodatkowo w szkole podstawowej na stanowisku nauczyciela muzyki w wymiarze 4/18?

Odpowiedź

Nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, jest zatrudniony w pełnym wymiarze w oddziale przedszkolnym (22-godzinne pensum) oraz ma przydzielone 4 godziny ponadwymiarowe jako nauczyciel muzyki w szkole podstawowej. Za godziny ponadwymiarowe wynagrodzenie naliczane jest odrębnie, zgodnie ze stawką osobistego zaszeregowania, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy (art. 35 ust. 3 KN). Szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw organ prowadzący szkołę określa w regulaminie wynagradzania nauczycieli, i to do przepisów tego regulaminu należałoby sięgnąć.

Z reguły w regulaminach zamieszcza się zapis, zgodnie z którym wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego (łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach ponadwymiarowych odbywała się w warunkach trudnych lub uciążliwych) przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, ustalonego dla rodzaju zajęć wykonywanych w ramach godzin ponadwymiarowych. Z kolei miesięczną liczbę godzin obowiązkowego (lub realizowanego) wymiaru zajęć nauczyciela ustala się, mnożąc tygodniowy obowiązkowy lub realizowany wymiar zajęć nauczyciela przez 4,16 z zaokrągleniem do pełnych godzin w ten sposób, że czas zajęć do 0,5 godziny pomija się, a co najmniej 0,5 godziny liczy się za pełną godzinę.

październik 2009


Wydrukuj poradę lub pobierz jako PDF
Get Acrobat Reader

Więcej z tej kategorii