Czy nauczyciele zatrudnieni na podstawie umów terminowych również muszą dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z KRK? Chodzi o nauczycieli, którzy już od kilku lat zatrudniani są na umowy na czas określony. Kiedy podpisywano z nimi pierwsze umowy wymóg przedłożenia zaświadczenia z KRK jeszcze nie obowiązywał. Jeśli z dniem 01.09.2009 r. zostaną ponownie zatrudnieni, czy należy od nich wymagać tego zaświadczenia?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego