Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w czasie choroby
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w czasie choroby
Pracownik w dniu 29 listopada zagarnął mienie pracodawcy.
Rano w dniu 01.12.2008 r. została wysłana informacja o rozwiązaniu z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia z chwilą dostarczenia pisma. Tego samego dnia po południu pracownik dostarczył wsteczne zwolnienie lekarskie od 30 listopada. Czy w tym przypadku pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z dniem dostarczenia pisma o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia, mimo iż pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego