Nauczycielka została zatrudniona na czas nieokreślony w dniu 01.09.2004 r. w pełnym wymiarze zajęć jako nauczyciel kontraktowy. W dniu 31.08.2005 r. złożyła podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy od 01.09.2005 r. na 1/2 etatu z przyczyn losowych. Jednak po pewnym czasie nauczycielka podjęła pracę w innym mieście w wymiarze pełnego etatu. Sytuacja ta trwa do dzisiaj. Czy placówka, w której nauczycielka ma pełny etat, powinna być jej podstawowym miejscem pracy? Obecnie jest nim nasza placówka. Czy może być zatrudniona w dwóch placówkach na czas nieokreślony? Obecnie nauczycielka odbywa staż na nauczyciela mianowanego w placówce, w której jest zatrudniona na pełny etat.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego