Co zrobić w przypadku braku godzin dla nauczyciela po urlopie zdrowotnym?
Co zrobić w przypadku braku godzin dla nauczyciela po urlopie zdrowotnym?
Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od 05.04.2011 r. do 04.04.2012 r. Gdy odchodził, pracował na pełnym etacie. W kwietniu 2012 r. będzie dla niego tylko 14 godzin. Co w takim wypadku należy zrobić? Nauczyciel zatrudniony jest na podstawie mianowania. Czy dać mu wypowiedzenie, czy też może ograniczyć wymiar zatrudnienia? Może są jeszcze jakieś inne rozwiązania?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)