Nauczyciel mianowany, który pobierał emeryturę i był zatrudniony na 6/18 etatu, z dniem 30.10.2011 r. rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron, po to, aby nie została mu zawieszona emerytura. Na podstawie jakich przepisów można mu wypłacić odprawę i jaka będzie wysokość tej odprawy?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)