Czy byłemu pracownikowi należy wypłacić zaległą nagrodę?
Czy byłemu pracownikowi należy wypłacić zaległą nagrodę?
Pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej we wrześniu 2010 r. Zakład pracy pomyłkowo naliczył okres zatrudnienia i nie wypłacił mu nagrody w 2010 r., planował wypłatę w 2011 r. Z dniem 31.12.2010 r. rozwiązano z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Od 01.02.2011 r. pracownik podjął pracę w innym zakładzie pracy. Czy może dochodzić prawa do nagrody jubileuszowej od poprzedniego pracodawcy?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)