Jak prawidłowo obniżyć wynagrodzenie nauczycielowi pełniącemu funkcje radnego? Nauczyciel w czasie swojej pracy 2 godziny był nieobecny z powodu sesji rady gminy. W jaki sposób powinno zostać pomniejszone jego wynagrodzenie: czy współczynnik obniżenia powinien wynosić 75 czy też powinien być odpowiedni do danego miesiąca, w którym wystąpiła nieobecność? Czy tę nieobecność należy traktować jako "nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia"?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)