Nauczycielowi dyplomowanemu, który korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia (01.09.2010 r.-30.06.2011 r.) przyznano rentę z tytułu niezdolności do pracy do dnia 31.03.2013 r. W projekcie organizacyjnym szkoły na rok szkolny 2011/2012 dla wspomnianego nauczyciela przewidziano pełny etat. Co w takiej sytuacji z wypłatą wynagrodzenia po zakończonym urlopie? Czy nauczyciel może pobierać jednocześnie dwa świadczenia (renta, wynagrodzenie ze stosunku pracy)?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)