Zmniejszenie wymiaru zatrudnienia a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
Zmniejszenie wymiaru zatrudnienia a prawo do urlopu dla poratowania zdrowia
Czy nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w poniżej przedstawionej sytuacji? Nauczyciel mianowany (posiada 9 lat stażu) w roku szkolnym jest zatrudniony na cały etat na podstawie mianowania. Na początku maja na piśmie wyraził zgodę na zmniejszenie wymiaru zatrudnienia. Po paru dniach nauczyciel ten poinformował mnie, że zamierza udać się na urlop dla poratowania zdrowia. Czy nauczycielowi przysługuje taki urlop, jeśli rozpocznie go w terminie do 31 sierpnia 2011 r. (kiedy jeszcze jest zatrudniony na cały etat)?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
