Zwolnienie pracowników samorządowych z przyczyn ekonomicznych
Zwolnienie pracowników samorządowych z przyczyn ekonomicznych
Od dnia 01.09.2011 r. przedszkole zostanie włączone do Zespołu Szkół i w związku z tym nastąpi reorganizacja pracy. Jako dyrektor przedszkola zwracam się do Państwa z następującą sprawą. Czy niżej wymienionych pracowników można zwolnić z przyczyn ekonomicznych lub likwidacji etatu oraz jaka odprawa będzie im przysługiwała? Czy Kodeks Pracy przewiduje jakieś odszkodowania dla zwalnianych pań:
1) intendentka - 2 maja 2011 r. kończy 59 lat, w przedszkolu pracuje 29 lat, ogólny staż 37 lat,
2) woźna oddziałowa - 12.09.2011 r. kończy 55 lat, w przedszkolu pracuje 32 lata, ogólny staż pracy - 38 lat?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)