Przeniesienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Przeniesienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
W związku ze zmianami organizacyjnymi (klasy łączone) w roku szkolnym 2011/2012 muszę nauczycielowi mianowanemu z 24-letnim stażem pracy zmniejszyć zatrudnienie z pełnego etatu do 10/18. Nauczyciel dodatkowo zatrudniony jest w innej szkole na czas nieokreślony z wymiarem 13/18 i w związku z tym chce wystąpić o przeniesienie do tej drugiej szkoły na podstawie art. 18 KN z zachowaniem wszystkich przywilejów wynikających z Karty. Czy dyrektor, u którego nauczyciel jest zatrudniony na 13/18, musi rozwiązać z nim umowę i przyjąć go od 01.09.2011 r. na podstawie przeniesienia? Nadmienię, że nauczyciel, o którym mowa, od 01.09. br mógłby być zatrudniony w obecnej szkole macierzystej na 2/18, a w tej, do której chce być przeniesiony, miałby pełen etat. Proszę o radę, jak należy postąpić w tym przypadku, aby uniknąć błędów prawnych.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
