Redukcja zatrudnienia w przypadku włączenia przedszkola do zespołu
Redukcja zatrudnienia w przypadku włączenia przedszkola do zespołu
Z dniem 01.09.2011 r., zgodnie z uchwałą rady gminy, przedszkole zostanie włączone do zespołu placówek oświatowych. Mam wobec tego następujące pytania:
1. Czy należy wszystkim pracownikom przedszkola dokonać wypowiedzenia umów o pracę, czy tylko pracownikowi administracji, dla którego nie będzie stanowiska pracy w zespole? Jeżeli należałoby dokonać wypowiedzenia, to czy jako podstawę należy wskazać likwidację stanowiska?
2. Czy na dzień 31.08.2011 r. powinien być sporządzony bilans?
3. Czy powinny zostać (bądź też nie) naliczone dodatkowe wynagrodzenia roczne? Jeżeli powinny, to czy wypłaty dokonuje przedszkole, czy tylko przekazuje listy wypłat do zespołu?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
