Uprawnienia pracownicy w ciąży zatrudnionej na zastępstwo
Uprawnienia pracownicy w ciąży zatrudnionej na zastępstwo
Zatrudniliśmy w publicznym przedszkolu nauczycielkę od 01.09.2010 na czas nieobecności nauczycielki, której udzielono urlopu wychowawczego do 30.06.2011. Nauczycielka zatrudniona na zastępstwo jest w ciąży, planowana data porodu to maj 2011. Jak należy udzielić urlopu macierzyńskiego, do kiedy płaci zakład pracy i co z urlopem wypoczynkowym (czy też ekwiwalentem) dla tej nauczycielki? Za jaki okres należy go wypłacić?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)