Mam w dzierżawie budynek przedszkola. Wydzierżawiający to Urząd Miejski (dzierżawa na 15 lat). Pracownicy mają umowy na czas nieokreślony (trzecia umowa). Czy jeżeli skończy się okres dzierżawy, jestem zobowiązana dać odprawy pracownikom? Dodam, że likwidacja zakładu nie nastąpi z mojej winy. Czy gdybym zatrudniała więcej niż 20 pracowników coś by się zmieniło?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
