Biblioteka Prawa Oświatowego

ZAMÓW DOSTĘP
Przypomnij mi login i hasło
Wyszukiwanie zaawansowane »

Czy na stanowisko szkolnego referenta wymagany jest konkurs?

Czy na stanowisko szkolnego referenta wymagany jest konkurs?

W naszej szkole zatrudniliśmy osobę skierowaną przez Powiatowy Urząd Pracy. Osoba ta została zatrudniona jako pracownik interwencyjny, a następnie (co wynikało z umowy z BP) jako referent. Umowa o pracę obowiązywała do dnia 31.08.2010 r. Zamierzaliśmy zatrudnić wspomnianą osobę ponownie, jednak w sierpniu doznała ona urazu i od tamtej pory przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego możemy ją raz jeszcze zatrudnić na tym samym stanowisku bez przeprowadzania konkursu?

lub

Zamów 24-godzinny dostęp do wybranego artykułu

Koszt SMS 2,46 PLN (z VAT)

Więcej z tej kategorii