Nauczycielka od 15.07.2010 r. przebywa w szpitalu, ponieważ jest w 6. miesiącu ciąży. Ma zamiar kontynuować zwolnienie lekarskie (ciąża zagrożona) do dnia porodu, a następnie przejść na urlop macierzyński. W jakim wymiarze nauczycielce przysługiwać będzie uzupełniający urlop wypoczynkowy? Czy urlop wypoczynkowy należy wydłużyć o okres pobytu w szpitalu i zwolnienia lekarskiego, czyli o 1,5 miesiąca? Czy urlopu wypoczynkowego będzie można jej udzielić bezpośrednio po macierzyńskim? Co, jeśli urlop uzupełniający pokryje się z feriami zimowymi?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)