Czy szkoła ma obowiązek wydać świadectwo pracy na podstawie kserokopii umowy?
Czy szkoła ma obowiązek wydać świadectwo pracy na podstawie kserokopii umowy?
Czy jednostka budżetowa (szkoła) ma obowiązek wydania świadectwa pracy pracownikowi, który był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w roku 1982/1983 na stanowisku nauczyciela na zastępstwo? Szkoła nie posiada żadnej dokumentacji płacowo-kadrowej, ponieważ do 1987 r. obsługą szkół zajmowały się MZAS, które też nie posiadają dokumentacji w ww. zakresie. Kserokopię umowy przedłożył pracownik.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego
.jpg)