Wynagrodzenie nauczyciela wezwanego przed komisję dyscyplinarną
Wynagrodzenie nauczyciela wezwanego przed komisję dyscyplinarną
W naszej instytucji zatrudniamy pracownicę, która pracuje również w szkole. Z tej właśnie szkoły została wezwana przed Komisję Dyscyplinarną w Kuratorium Oświaty. Przesłuchanie miało miejsce w godzinach pracy w naszej Poradni, poprosiłam więc, aby na czas nieobecności wystąpiła o urlop wypoczynkowy. Po powrocie z przesłuchania pracownica oświadczyła, iż poinformowano ją, że na wezwanie Komisji powinna dostać od nas dzień wolny płatny. Proszę o podanie podstawy prawnej i udzielenie odpowiedzi, dlaczego powinniśmy udzielić pracownikowi dnia wolnego, mimo że wezwanie na to przesłuchanie nie dotyczy naszej instytucji, tylko drugiego miejsca pracy pracownika?
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego