Nauczycielka w tej samej szkole była dwukrotnie zatrudniona (po kilka miesięcy) na zastępstwa. Trzecie zatrudnienie również na zastępstwo trwało cały rok szkolny 2008/2009 na pełny etat. W związku z tym odbyła staż na stopień nauczyciela kontraktowego. Następnie została zatrudniona w wymiarze 15/18 na zastępstwo na okres 01.09.2009-31.08.2010, już jako nauczyciel kontraktowy. Od września 2010 umowa nie będzie już przedłużana. Czy w tej sytuacji nauczycielce przysługuje zasiłek na zagospodarowanie? Nauczycielka wystąpiła do dyrektora z wnioskiem o wypłacenie zasiłku w marcu 2010 r.
Nie posiadasz konta?
Zamów dostęp do wszystkich zasobów Biblioteki prawa oświatowego